1.工作积极主动，具有良好的服务意识，能认真完成本职工作；
2.努力学习，不断提高自己的专业知识与操作技能；
3.服从分配，听从指挥，严格遵守各项操作规程，使收费规范化；
4.在收费过程中，发现问题及时处理与上报；
5.随时检查收费设备的运行情况，保证安全操作；
6.身体健康，能吃苦耐劳。

合同
1.公司与面试考核、体检合格，且符合岗位各项资格条件的拟聘人员签订劳动合同，首签三年续签五年。
2.应聘人员一经录用应服从公司统一工作安排。

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；
2.具备良好的品行、职业道德和团队协作精神，无违法犯罪记录；
3.具有岗位所需的资格条件及技能要求；
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
5.符合国家计划生育政策有关规定。

试用期考核
公司统一组织新聘人员岗前培训、拓展训练和制度宣贯，并在试用期内组织试用期综合考核